退職したいのに引き止められる…人手不足でもすぐに辞める方法!

退職したいのに人手不足を理由に引き止められることって多いですよね。

  • 後任が決まるまでもう少し待ってほしい
  • あと●ヶ月待ってほしい

とかよく言われますが、結局待っても人手不足は解消されることはなく、ずるずると退職が先延ばしになってしまうだけ・・・。

そうならないためにも、退職したいのにできないという人には、今すぐ退職代行サービスを利用することをおすすめします。

退職代行サービスを利用すれば、

  • 人手不足でも最短即日辞めることができる
  • 上司に説得される心配がない
  • すぐに辞めても有給や退職金は貰える

など、すぐに辞めて次のステップに進みたい人にはメリットが多いです。

ずるずると貴重な時間を無駄にしてしまう前に、辞めたい気持ちが固まっているなら今すぐ退職への一歩を踏み出しましょう。

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人手不足だから…辞めたくても辞められない

突然ですが、こんな悩みはありませんか?

  • 退職届を出そうとすると裏切り者と怒られるので躊躇している
  • 人間関係に疲れた
  • 自己中の上司とは合わない
  • 会社を辞めたいが脅され辞めさせてくれない
  • 誰に相談しても辞めるなというがもう限界
  • 会話には入れてもらえず、なのに聞こえるように悪口を言われる

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しばらく待っても結局人手不足は変わらないまま

結局しばらく待っても現状はかわらず、

  • 週休1日ではいずれ破綻する
  • そもそも辞めさせてくれそうにないし、より一層パワハラセクハラが強くなりそう
  • 自分の人生は仕事だけで終わりそう
  • 退職を切り出したせいで、嫌がらせでノルマを増やされた
  • 精神的にも肉体的にも限界がおとずれてしまう

最悪の場合、こんな状態になってしまうかもしれません。

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引き止められずにスッパリやめるには退職代行サービスがおすすめ!

退職代行サービスを使えば、

  • 新しい職場環境で楽しく仕事ができる
  • 煩わしい退職手続きが丸投げできるから、あなたは自分のやりたいことに集中できる
  • 毎日安心して眠れるようになった
  • 胃がキリキリと痛い思いをしてたけど明日からは気分が楽になりそう
  • 自分で言いだせないというストレスが無い

こんな未来があなたを待っているかもしれません。

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退職代行サービスはまだ理解がないことも

もちろん良いことばかりではありません。

  • 退職後も同じ業界にいるので、悪い噂を流される
  • 有給は消化出来ない場合もあるが、できる限り消化したあとで退職できるよう計らってくれる
  • すぐに退職できると思ったが、手続きが長い場合がある。しかし顔を合わせずに辞められるのがいい
  • お金はかかるけど、嫌な上司に辞めますという必要がない
  • 退職後に出勤の必要がある場合は気まずい⇒けど対応するサービスもある

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今すぐ辞められる以外のメリットも

  • 法律に則って交渉するので確実に退職できる
  • ブラック会社でも安全に辞められる
  • 諦めていた退職金で費用にあてられ退社できる
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  • 有給休暇消化など要望を主張できる

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